Explore

@s3ctelprestaidf.bsky.social Oct 9, 2026, 2:24 PM

🗣️ MARYLISE LÉON : ÉCOUTER LA COLÈRE DES LYCÉEN·NES !
👉 Face à la crise sociale, l’écoute, le dialogue et des réponses concrètes sont indispensables.
#CFDT #MaryliseLéon #Lycéens #Jeunesse #DialogueSocial #ColèreDesLycéens #SolidaritéJeunesse

@confrontations.bsky.social Oct 7, 2026, 8:53 AM

🤖 Intelligence artificielle, emploi, compétences, conditions de travail : comment accompagner la transformation numérique des entreprises européennes ?

📄 À lire : confrontations.org/la-revue/rev...

#IA #DialogueSocial #Europe #Emploi

@fce-cfdt.bsky.social Oct 7, 2026, 6:01 AM

Journée mondiale d’action pour le #TravailDécent

La @cfdt.fr défend la #Démocratie au travail et le #DialogueSocial pour améliorer les conditions de travail, le pouvoir d’achat, la santé et lutter contre les discriminations. Le travail décent doit être au cœur des stratégies des entreprises.

@syndexfrance.bsky.social Oct 2, 2026, 10:10 AM

Syndex lance l’Assistance à la carte : un.e expert.e à vos côtés toute l’année.

Un accompagnement pensé pour les élu·es de #CSE afin de gagner en efficacité, décrypter l’information et mieux préparer leurs actions.

📅 Webinaire de lancement le 08/10

👉 www.syndex.fr/actualites/e...

#DialogueSocial

@sin-city-esr.bsky.social Sep 29, 2026, 9:08 AM

Face à l'IA, Malakoff Humanis, Schneider Electric (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO) et Crédit Agricole encadrent son déploiement via la négociation collective et le dialogue social. #DialogueSocial

Illustration pour : Malakoff Humanis signe un accord "pour un déploiement responsable de l'intelligence artificielle"

@focomlaposte.bsky.social Sep 28, 2026, 11:38 AM

#FOCom dénonce des décisions prises sans véritable #dialoguesocial. Le service public postal ne peut pas se résumer à des fermetures de bureaux, des fusions de bureaux et à des transformations en points partenaires !

#bureaudeposte #servicepublic #29septembre #postiers

@aurianneor.bsky.social Sep 18, 2026, 1:58 PM

Le #chiffon #rouge #moderne: www.aurianneor.org/le-chiffon-r...

#art #avis #chanson #coopération #dialoguesocial #employé #accordmondial #grève #liberté #massesalariale #médiation #MichelFugain #OIT #ONU #organisations #numérique #photomontage #politique #syndicats #réclamations #travailleurs #vote

Quand les gens s’organisent pour améliorer leurs conditions, il y a des résultats. Ils n’ont pas besoin d’avoir des représentants qui parlent pour eux, à leur place.

Quand les syndicalistes vivent sur le dos des syndiqués, ils ne les défendent plus; ils leur font peur pour qu’ils restent dans les syndicats. Ils pensent que si les employés ont de mauvaises conditions de travail, alors ils vont se syndiquer pour les améliorer. Les syndicats maintiennent alors les mauvaises conditions de travail et obtient des miettes pour justifier leurs existences. Ils se sont devenus une aristocratie (avec des privilèges) de plus dans l’entreprise: les cadres + les délégués syndicaux. Cette technique ne marche pas vu qu’ils ne représentent plus que 5% de la masse salariale.

Pour pouvoir négocier et s’assoir à la table des négociations, les syndicats doivent respecter le cadre imposé par les décideurs. Pour être utile et respecter les revendications du personnel, il faut que les syndicats puissent sortir de ce cadre et changer la manière dont les décisions sont prises. Par exemple, en France pour les agriculteurs, la FNSEA dialogue avec les personnes au pouvoir car ce syndicat respecte ces règles mais la confédération paysanne, qui elle respecte les revendications des paysans n’est pas reçue par les personnes au pouvoir.

Les agences de l’ONU ont permis d’améliorer les conditions de travail des ouvriers et employés sans violence.

Coluche – le délégué syndical: https://youtu.be/LSYfi2fA30E?si=mvZ9UuNm16HRhxfR

“Guillaume de Baskerville : Mais qu’y a-t-il de si inquiétant dans le rire ?
Jorge : Le rire tue la peur, et sans la peur il n’est pas de foi. Car sans la peur du diable, il n’y a plus besoin de Dieu.” Le Nom de la Rose, Umberto Eco

Les traités internationaux ont institué le droit de s’organiser. C’est le résultat des luttes de l’AIT (Association Internationale des Travailleurs) puis de l’OIT (Organisation internationale du travail) qui voulaient que les travailleurs puisse…

@sin-city-esr.bsky.social Sep 16, 2026, 7:07 PM

Conférence Travail, Emploi, Retraites : les garants remettent leur rapport final au Premier ministre après les concertations menées avec les partenaires sociaux par Jean-Pierre Farandou. #DialogueSocial

Illustration pour : Conférence TER : le document final élaboré par les garants remis au Premier ministre

@ddmfpt.bsky.social Sep 16, 2026, 8:58 AM

#ElectionsProfessionnelles du 10/12/2026 : le Conseil d'Etat étend l'inéligibilité aux #CST pour les emplois fonctionnels de direction, y compris en centre de gestion. Un point de vigilance clé pour les #DRH territoriaux.

#DialogueSocial #FonctionPublique #ServicePublic

@unsa-fp.bsky.social Sep 16, 2026, 8:15 AM

🎥 « Le dialogue social, pas une formalité ». Un service public fort passe par un dialogue social réel.
👉 https://f.mtr.cool/34y7wjab2q
📢 Rendez-vous le 29 septembre.
#UNSA #DialogueSocial

@sin-city-esr.bsky.social Sep 15, 2026, 3:08 PM

BNP Paribas signe un accord de gestion des emplois et des parcours professionnels avec le SNB CFE-CGC et la CFDT. Sarah Roussel devient DRH du groupe au 1er juillet 2026. #DialogueSocial

Illustration pour : BNP Paribas signe avec le SNB CFE-CGC un accord de groupe sur la gestion des emplois et des parcours professionnels

@sin-city-esr.bsky.social Sep 14, 2026, 10:07 AM

Sophie Binet (CGT), Jean-Pierre Farandou et Amir Reza-Tofighi débattent à la Fête de l'Humanité, marquant l'opposition frontale du syndicat à la préférence nationale et à l'extrême droite. #DialogueSocial

Illustration pour : Sophie Binet (CGT), Jean-Pierre Farandou et Amir Reza-Tofighi (Les entrepreneurs) débattent à la fête de l'Humanité

@eluspsrennes.bsky.social Sep 11, 2026, 7:49 AM

🤝 « Rennes doit continuer d’être attentive aux besoins des habitant·es, en particulier les plus vulnérables, en développant des services publics attractifs et performants. »

🎥 Le portrait de Laurence Duffaud

#RelationsHumaines #RH #DialogueSocial #Syndicats #CCAS

@s3ctelprestaidf.bsky.social Sep 10, 2026, 2:24 PM

🔥Rentrée sociale 2026 : quels sont les dossiers chauds ?
À l’aube d’une année marquée par la campagne présidentielle, les grands enjeux sociaux reviennent au cœur du débat.
🎙️ Catherine Nave-Bekhti, secrétaire nationale de la CFDT prend la parole !
#CFDT #Syndicats #DialogueSocial #Travail

@groupe-3e.bsky.social Sep 9, 2026, 12:53 PM

📖 Décodage n°51

Au sommaire :
🔵 Assurance chômage
🔵 Loi fraudes sociales et fiscales
🔵 Formation des salariés expérimentés
🔵 Reconversion externe vs congé de mobilité
🔵 Histoire du statut de la fonction publique
🔵 Brèves juridiques
🔵 Quiz
👉 www.groupe3e.fr/decodage_51_...

#CSE #DialogueSocial

@force-ouvriere.bsky.social Sep 8, 2026, 11:37 AM

[#Communiqué FO]

CNH 2026 : l’#accessibilité ne pourra se faire sans moyens ni #dialoguesocial !

La 7ᵉ CNH affiche 16 engagements déclinés en 65 mesures, avec une ambition : « Passer d’une société inclusive à une société pleinement accessible ».
>> www.force-ouvriere.fr/cnh-2026-l-a...