「面接はうまくいったのに、内定辞退された」——よく聞く話です。
実は「面接そのものが辞退の原因」というケースも少なくありません。求職者もまた面接であなたの会社を見ています。さらに、不採用になった人もその後の人生であなたの会社の話を誰かにします。「丁寧だった」と語られるか、「圧迫的だった」と語られるか。採用は合否を決める行為であると同時に、会社の印象を社会に広げていく行為でもあります。

あなたの会社の面接は、どんな体験を渡していますか？
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