大切なのは、
他の人と比べてどうかではなく、
「以前と比べてどうか」という視点。

「最近、いつもと違うな」

そんな小さな変化に気づくことが、
早めの声かけや支援につながります🌿
#メンタルヘルス #ラインケア #離職防止

たとえば、

・以前より疲れているように見える
・ミスが増えた
・遅刻や欠勤が増えた
・口数が減った
・ネガティブな話が増えた

こうした変化は、
心身の負担が大きくなっているサインかもしれません。
#メンタルヘルス #ラインケア #離職防止

おはようございます☀️
#企業公式が朝の挨拶を言い合

離職防止というと、「今年は何人辞めたか」
という数字に目が向きがちです。

でも、メンタルヘルスの視点では、
「辞めた人の数」だけでなく、
その前に何が起きていたかにも目を向けることが大切です。

離職という「結果」だけでなく、
その前にある「変化」を見てみませんか？🌿
#メンタルヘルス #ラインケア #離職防止

社員の離職を防ぐ新しい対話の手法を探るセミナー開催 #東京都 #港区 #アサヒビール #離職防止 #スコラ・コンサルト

アサヒビールとスコラ・コンサルトが共催するセミナーが開催されます。職場の対話を通した離職防止のアプローチを学ぶ貴重な機会です。