地方公共団体の人材育成を探る研究会が開催されました #東京都 #千代田区 #総務省 #人材育成 #公共団体
地方公共団体の人材育成に関する第2回研究会が行われ、さまざまな事例や調査結果が共有されました。重要な議論が展開され、多くの期待が寄せられています。

「入社後のことは現場に任せています」
採用と育成を別の仕事にしている企業は少なくありません。でも採用で「主体性」を求めながら入社後は指示待ちで育てる、といったズレがあれば、採用した人が育たないのは当然です。採用基準は入社させるための基準、育成方針は活躍させるための設計。ゴールを「入社」ではなく「活躍」に置くと、採用の仕事は定着・戦力化まで続きます。
まずは採用基準と育成方針を同じテーブルで話してみませんか。あなたの会社の採用は、どこで終わっていますか?
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#採用戦略 #オンボーディング #人材育成 #中小企業支援
AI が正しい答えを返せる時代に、人は何を学ぶのか。対話と問題解決の経験から教育を考えてみる
仕事を任せたのに、確認が何度も返ってくる。
そんなときは「何をやるか」だけでなく、目的や「どこまでできれば完了か」の共有が足りていないことがあります。
育成で意識してきた6つのポイントをまとめています。冒頭は無料です。
AI時代の人材育成に欠かせないレビュー力とは #東京都 #港区 #生成AI #人材育成 #ビルスピアカデミー
ビルスピアカデミーが公開したホワイトペーパーは、AI成果物の適切な評価が成功の鍵であることを解説しています。
その仕事、本当に「Skills」で再現できるのか考えてみる