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CSVI

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Coordinadora Sindical del Videojuego 🕹✊ Parte de CGT

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@csvi-cgt.bsky.socialOct 7, 2026, 8:47 AM

¡Nos vemos en Saga Barcelona Game Fest este fin de semana! Este año tendremos compas en la zona de expositores (stand J02-02) y el viernes hablaremos de cooperativismo en el escenario movistar. Si queréis saber más de CSVI, necesitáis ayuda o simplemente queréis un fanzine ahí estaremos.

@csvi-cgt.bsky.socialJul 14, 2026, 6:00 AM

Las trabajadoras de Ubisoft han hablado y convocal a un paro total para reivindicar sus derechos.
¡Basta ya de recortes injustificados! ¡No al ERE de Ubisoft Barcelona!
#ubisoft #ere #layoffs #gamedev

cartel de huelga contra los despidos en ubisoft barcelona, 14, 15, y 16 de julioEn el marco de las negociaciones del ERE en Ubisoft Barcelona, en el que se plantea despedir a gran parte del equipo que ha trabajado en el reciente Assassin's Creed: Black Flag Resynced, CGT convoca tres días de paro total. Durante las jornadas del 14, 15 y 16 de julio, los trabajadores están llamados a la huelga. El comité de empresa y CCOO se adhieren a la convocatoria.Las reivindicaciones de la plantilla son las mismas que cuando comenzó la negociación:

- Reducción del número de personas afectadas, sobre todo atendiendo a que el último Assassin's Creed ha sido uno de los proyectos más exitosos de la saga en los últimos años.
- Que el paquete compensatorio realmente facilite las vidas de los trabajadores, y no apenas superando el mínimo legal como plantea la empresa.
- Blindar un compromiso de no realización de un nuevo ERE
@csvi-cgt.bsky.socialJun 30, 2026, 4:03 PM

El comitè d'empresa d'Ubisoft Barcelona anuncia aturades per protestar per l'ERO injustificat i defensar els seus llocs de treball.

Davant la cobdícia de la patronal, organització sindical.
La mobilització és la nostra única garantia! 🔥
#ubisoft #gamedev

Cartell anunciant aturades parcials en contra de l'ERO d'ubisoft a la gràfica de CSVI, en vermell, negre i blanc.Davant la imposició d’un Expedient de Regulació d’Ocupació, el Comitè convoca
oficialment una sèrie d’aturades parcials. No acceptarem que la suposada necessitat de fer ajustos passi per la
destrucció de llocs de treball ni per la minva de les condicions adquirides. Exigim compromisos ferms al voltant
de les següents reivindicacions:
Nou Mandat de Continuı̈tat
Garantia de continuı̈tat mitjançant la negociació vinculant d’un nou mandat per a l’estudi, que asseguri la
permanència dels 51 afectats.
Blindatge de l’Ocupació
Compromı́s ferm de blindatge de la plantilla davant de futurs processos d’acomiadament col·lectiu (EROs)
durant un mı́nim de 5 anys.
Execució de Promociones
Compliment estricte i immediat de les promocions internes pactades i paralitzades unilateralment per
l’empresa.
Restitució del Teletreball
Retorn incondicional al model de teletreball amb un 60% de la jornada mensual a distància per garantir
la conciliació laboral i familiar efectiva.
Pacte de Desenvolupament Professional
Desbloqueig i revisió formal del pla de millora salarial, aixı́ com del paquet de beneficis socials de la plantilla.calendari de mobilitzacions
dimarts 30 de juny, 07 de juliol, 14 de juliol
dijous 02 de juliol, 09 de juliol, 16 de juliol
@csvi-cgt.bsky.socialJun 25, 2026, 6:00 PM

Finaliza el periodo de negociaciones del ERE en Mercurysteam y las 146 personas afectadas reciben la indemnización mínima legal. Desde la sección de CSVI-CGT hemos tomado la decisión de impugnar los despidos.

Ayer 24 de junio, se comenzaba con los despidos tras la finalización del plazo de negociación del ERE en Mercury Steam. Tras su anuncio hace más de 30 días, este despido colectivo que afecta a 146 personas en la plantilla, se ejecuta con un total de 48 despidos. Un 20% de su plantilla total recibe la indemnización mínima legal que ofrece la empresa: 20 días por año trabajado.
Desde la sección en MercurySteam de CSVI-CGT se ha vivido este proceso desde la impotencia de no poder formar parte de la Comisión Negociadora, pero en todo momento hemos intentado organizar a la plantilla, asistiendo y potenciando las asambleas de trabajadores, convocatorias de concentración, comunicación con prensa y redes sociales, entre otras acciones.
Hemos tomado la decisión, junto con la mayoría de afectados, de impugnar el ERE y llevar a juicio este proceso al considerarlo improcedente. Queda en manos de Mercury Steam justificar este despido colectivo a sus trabajadores.Grupo de personas asistiendo a la concentración frente a las oficinas de Mercury Steam.
Sujetan una pancarta que dice:
¡La industria del videojuego se hace entre todes! Por el fin de los ciclos de desarrollo basados en EREs y despidos. El talento no es de usar y tirar.
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@csvi-cgt.bsky.socialMay 29, 2026, 2:00 PM

La sección sindical de Mercury Steam convoca una concentración frente a sus oficinas el Lunes 1 de Junio. ¡Ven a apoyar!

Concentración contra el ERE en Mercury Steam.
Ven a apoyar a la plantilla de Mercury Steam en su protesta contra el ERE y las condiciones precarias en la industria del videojuego.
Frente a las oficinas de Mercury Steam
C/Lanzarote, 19, 28703 San Sebastian de los Reyes, Madrid.
1 de Junio de 8:00 a 10:00 y de 16:00 a 18:00.
@csvi-cgt.bsky.socialMay 26, 2026, 1:01 PM

¡CSVI ha conseguido la mayoría en las elecciones sindicales en Ubisoft Barcelona! Este es el resultado de la organización de les trabajadores. Frente a recortes unilaterales de nuestros derechos, mayor poder de negociación y respuesta colectiva 🔥🔥

Gráfico anunciando las elecciones sindicales en ubisoft barcelonaComo ya hicieron nuestres compañeres de Ubisoft Mobile, la plantilla de Ubisoft Barcelona ha celebrado sus elecciones sindicales para la formación de un comité de empresa. Con un 82% de participación, la lista de CSVI ha conseguido el 57% de los votos.Desde la sección, queremos agradecer a nuestres compañeres de CSVI el apoyo y asesoramiento que nos han dado, y que nos ha permitido llegar hasta aquí. Animamos todes les trabajadores de la industria española del videojuego que estén preocupades por las incertezas de nuestro sector a que den este paso, y que se unan a la lucha por un mayor poder de negociación frente a las decisiones unilaterales de sus empresas, que a menudo alteran las condiciones de trabajo y la calidad de vida de les empleades.
@csvi-cgt.bsky.socialMay 19, 2026, 7:01 AM

Este fin de semana es la Game Workers Conference y MANJAR: aquí traemos el horario completo! Las watch parties en MAD y BCN serán el 22 y 23 de mayo, de 18h a las 00h. Además, el 23 en CGT-Madrid tendremos un ciclo de charlas todo el día, previo a la watch party 💥

10:00 - 11:00 - Apertura
11:00 - 12:00 - CSVI Wrapped
12:00 - 13:00 - Testea tu empresa - Adrian Herrero, Lead QA The Game Kitchen
13:00 - 14:00 - "Carreras justas, industrias injustas”Mario Kart. Sistemas de ayuda, desigualdad estructural y conflicto laboral en el videojuego" Juanma, Nivel Oculto
(BREAK)
16:00 - 17:00 - Una historia (demasiado breve) del cooperativismo en videojuegos Luca Macedo y Nuria Bango, delegados MercurySteam
17:00 - 18:00 "Creación artística en 2026: Fuck Capitalism Jam y la contracultura contemporánea" Hugo Sardiña, Juan T. Salas, Isra Fernández, Irene Morales
(BREAK)GAME WORKERS CONFERENCE
22 DE MAYO
18:30 - 18:52 - KEYNOTE - The Era of the Game Worker
18:52 - 19:07 - Learning From the Past and Inspiring the Future: Why You Should Chronicle Your Own movements
19:07 - 19:33 - Videogame Unionization in Spain: A Guided Tour of CGT-CSVI Actions 
(BREAK)
19:48 - 20:17 - The Game Student's Perspective
20:17 - 20:33 - The Role of External QA in the Game Industry
(BREAK)
21:33 - 22:02 - Performers Are Game Workers: SAG-AFTRA Answers Our Questions!
22:02 – 22:49 - The Game Behind the Game: What No One Tells You About Navigating The Industry
23:06 - 23:21 - Building Intentional Communities, Taking Intentional Actions
22:02 – 22:49 -  The Joy of Launch: A Post-Mortem of THE SPIRIT LIFT
(BREAK)
23:06 - 23:21 Worker Cooperatives: Take Back Control of Your Work
DAY 1 CLOSEGAME WORKERS CONFERENCE
23 DE MAYO
18:32 - 18:48 - Rockstar Games Union: Past, Present & Future
18:48 - 19:01 - Works Councils & Beyond: Unionization in Germany's Games Industry
(BREAK)
19:16 - 19:46 - From Brasil, With Love: Class Struggle in the Crunch Age
19:46 - 20:17 - Press F to Organize: Game Workers Against Imperialism
20:17- 20:26 Volunteer Support for Palestinian Game Creators
(BREAK)
21:26 - 22:15 - Role Reversal! Games Journalists Answer Our Questions
22:15 - 23:02 - Building Better Worlds: Fighting Fascism in Games with Solidarity
23:02 - 23:15 - Fighting With Collective Power: A Case Study from a AAA In-House Cinematics Team
(BREAK)
23:35 - 23:47 The story of Zenimax Workers United
23:06 - 23:21 Freelancing Together: From Solo to Solidarity
DAY 2 CLOSE
@csvi-cgt.bsky.socialMay 4, 2026, 6:43 PM

Desde CSVI hemos organizado un evento con talleres y watch parties para celebrar la inauguración de la Game Workers Conference. Os invitamos: 🔥MANJAR🔥 22 y 23 MAYO 🟥BCN: La Cinètika - Rambla de Fabra i Puig 28, Sant Andreu ⬛️MAD: CGT Madrid SOV - Calle de Alenza 13, Chamberí

Poster a dos colores, rojo y negro, anunciando MANJAR. De fondo, una ilustración de un gato mordiendo un teclado, rodeado de pegatinas de cgt, csvi, y de game workers conference
@csvi-cgt.bsky.socialMar 24, 2026, 11:25 AM

¡Anunciamos que se han sindicalizado les trabajadores de Unity España! Por unas condiciones de trabajo justas y pactadas con les trabajadores.

Unity es un reconocido motor de videojuegos respaldado por una comunidad fuerte y creativa, cuyos proyectos no solo han aportado un gran valor cultural, sino una mejora social con simulaciones médicas y herramientas para la accesibilidad. Nosotres, trabajadores de Unity, buscamos ofrecer el mejor motor posible para esa comunidad. 
Sin embargo, la salida a bolsa de la empresa ha significado constantes despidos en masa, política exigente bajo presión continua y creatividad silenciada. Cuando les empleades sufren, el motor también.
Les trabajadores de Unity España, en colaboración con CGT, Coordinadora de Informática y CSVI (Coordinadora Sindical del Videojuego), hemos constituido una sección sindical para defender y luchar por el bienestar de les trabajadores sin comprometer la calidad del motor. 
A pesar del miedo a despidos masivos, a pesar del uso sin sentido de la IA, a pesar de la cultura de alto rendimiento, 
¡Por unas condiciones laborales justas y pactadas con les trabajadores, ÚNETE!
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@csvi-cgt.bsky.socialFeb 17, 2026, 8:00 AM

Hoy queremos denunciar las actividades y malas prácticas que ha realizado Gisela Vaquero (Jellyworld Games) impunemente durante años. Malas prácticas laborales, falsos autónomos, abuso de alumnado en prácticas, impagos a profesionales, y uso del material sin tener los derechos.

Hoy venimos a denunciar y a advertir sobre la mala práxis laboral y asociativa promovida por Gisela Vaquero, fundadora de la asociación Women In Games España, y que también desarrolla videojuegos bajo el rótulo JellyWorld, que no consta como sociedad registrada.

El modus operandi de Gisela consiste en sacar proyectos sólo contratando a autónomas o a alumnado en prácticas no remuneradas. En todos esos casos, las personas afectadas declaran un ambiente hostil de trabajo, mentiras constante, e intentos de envenenar a la plantilla entre sí. También se imponen horarios fijos para las personas autónomas, jornadas abusivas, y la ausencia de tutorización para el alumnado en prácticas, quedando todo ello fuera de la legalidad.Gisela tiene un gran historial de impago a los profesionales a los que contrata para sus proyectos. En concreto, hasta 5 personas nos han contactado para denunciar que les debe dinero a día de hoy, superando en total los 8000€, y varias personas más denuncian numerosos meses de retraso en los pagos, sin que se abonen intereses de demora. Las personas afectadas denuncian que da largas con los pagos, o incluso bloquea repentinamente de todo medio de comunicación para no afrontar la deuda. Hay incluso procesos judiciales abiertos respecto a esta cuestión.En relación con lo anterior, esto supone una violación de los derechos de autoría, ya que Gisela está exponiendo en diferentes ferias y publicando los productos (o demos) que contienen material encargado a autónomos que no han recibido su pago, y que no han firmado cesión de derechos de explotación alguna.
También se denuncia que Gisela hace peticiones de falsear fechas de facturas, dividir facturas en varias para que caigan en distintos periodos de facturación, admitiendo incluso en los mensajes que lo necesita de tal manera para poder aportarlas para recibir subvenciones. 

Continuando con las subvenciones, constan hasta 3 subvenciones públicas recibidas por Gisela, incluyendo proyectos en los que continúa debiendo dinero a profesionales que trabajaron en ellos. El total la suma subvencionada asciende hasta casi los 38,000€Como se ha mencionado al inicio de este comunicado, Gisela es la presidenta y fundadora de Women In Games España, asociación de carácter feminista, solo para mujeres y registrada y definida como sin ánimo de lucro, que se constituyó en enero de 2018. Sin embargo, llevaba desde el año anterior, 2017, solicitando dinero a través de talleres, donaciones y eventos; lo cual es bastante irregular.

Por otra parte, Women In Games es oficialmente una organización internacional con sede en Reino Unido y con filiales en diferentes países europeos. Gisela registró y utilizó el nombre sin su consentimiento ni ser embajadora de la entidad principal en España, lo cual nos ha confirmado directamente la propia organización de Women In Games tras ser contactada por esta coordinadora.
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