¿Un trabajador no ha fichado? ⏰
Un olvido puntual no es lo mismo que no utilizar habitualmente el sistema de registro horario.
¿Qué puede hacer la empresa? ¿Cómo debe gestionar la incidencia? ¿Puede corregir el fichaje?

¿Un trabajador no ha fichado? ⏰
Un olvido puntual no es lo mismo que no utilizar habitualmente el sistema de registro horario.
¿Qué puede hacer la empresa? ¿Cómo debe gestionar la incidencia? ¿Puede corregir el fichaje?