Grilled Cheese

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@noticiasdealmeria.bsky.socialSep 29, 2026, 11:06 AM

I Congreso de Mediación Intrajudicial:  Leer #Mediación #Congreso #Derecho

@aurianneor.bsky.socialSep 18, 2026, 2:22 PM

“Le chiffon rouge” #moderno: www.aurianneor.org/le-chiffon-r...

#acuerdoglobal #arte #cantó #cgt #cooperación #diálogosocial #economía #empleados #huelga #libertad #masasalarial #mediación #MichelFugain #OIT #industriales #sindicatos #sindicatosdigitales #solidaridad #tratamientodequejas #violencia

Cuando la gente se organiza para mejorar sus condiciones, hay resultados. No necesitan representantes que hablen por ellos, en su lugar. Cuando los sindicalistas viven a expensas de los afiliados, ya no los defienden, sino que los dan miedo para que permanezcan en el sindicato. Creen que si los empleados tienen malas condiciones laborales, se afiliarán al sindicato para mejorarlas. Se han convertido en otra aristocracia (con privilegios) dentro de la empresa: directivos + delegados sindicales. Esta técnica no funciona, dado que ahora sólo representan el 5% de la masa salarial. Para poder negociar y sentarse a la mesa de negociaciones, los sindicatos deben respetar el marco impuesto por los responsables de la toma de decisiones. Para ser útiles y respetar las reivindicaciones del personal, es necesario que los sindicatos puedan salir de ese marco y cambiar la forma en que se toman las decisiones. Por ejemplo, en Francia, en el caso de los agricultores, la FNSEA dialoga con las personas poderosas, ya que este sindicato respeta estas reglas, pero la Confédération Paysanne, que sí respeta las reivindicaciones de los agricultores, no es recibida por quienes ostentan el poder. Las agencias de la ONU han contribuido a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y empleados sin violencia. Coluche – le délégué syndical: https://youtu.be/LSYfi2fA30E?si=mvZ9UuNm16HRhxfR «Guillaume de Baskerville: ¿Pero qué tiene de preocupante la risa? Jorge: La risa mata el miedo, y sin miedo no hay fe. Porque sin miedo al diablo, no hay necesidad de Dios». El nombre de la rosa, Umberto Eco Los tratados internacionales han establecido el derecho de sindicación. Es el resultado de las luchas de la AIT (Asociación Internacional de Trabajadores) y luego de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que querían que los trabajadores pudieran participar en las decisiones de sus organizaciones y no estar representados por personas que hablan por ellos. Esto es anarcosindicalis…
@killbaitaustralia.bsky.socialSep 11, 2026, 8:27 AM

Alan Jones Trial Advances with Multiple Witnesses Testifying to Alleged Misconduct

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#justicia #juicio #mediación

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@fravm.orgSep 9, 2026, 3:41 PM

🎥 ¡En la #FRAVM no paramos!

Mantenemos y reforzamos nuestros proyectos de #orientación y #mediación para apoyar en el día a día de las asociaciones y los barrios.

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@acordemosmediacion.bsky.socialSep 7, 2026, 6:19 AM

DEMANDAR PRIMERO, NEGOCIAR DESPUÉS: ¿TIENE SENTIDO?
Cuando surge una #disputa si termina en litigio, la relación queda dañada.Lo lógico sería que la resolución comenzara por:

1️⃣ Negociación
2️⃣ #Mediación (si la negociación se atasca)
3️⃣ Litigio (último recurso)

www.linkedin.com/posts/jorge-...