「それはあなたの仕事じゃない」という境界線が、AIの普及で溶けています。専門職の4割強が担当外の仕事にAIで手を出す一方、スキル単位で正当に評価できている組織はわずか2%とも。取り込む側は評価されず、取り込まれる側は雑務だけが残る――そんな逆転現象が起きています。評価はいまだ「ジョブ型」「部署単位」のまま。あなたの職場の物差しは、もう更新されていますか。
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #AI時代 #評価制度 #キャリア論
https://note.com/fc_art_methods/n/n9a25ce6e059c

Headshot 3とGoogle Nano Banana Proの統合により、画像1枚から全身デジタルダブルを生成できる時代が来ました。ノーマルマップのディテールまでAIが担う今、日本のCG業界に根強い「手作業への美学」は、もはや経営リスクでしかありません。1週間かけて作るクオリティを、新人がAIで1時間で超える現実の中、あなたはまだ手作業の山に埋もれ続けますか？
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #AI #3DCG #Headshot3
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バイブコーディングのおかげで、コードを書いたことがない人でも、それらしく動くツールを形にできる時代になりました。けれどそこに設計もテストもない、野放図な世界でもあります。だからこそ専門職を名乗るなら、バイブコーダー以上の技能を持っていないと話になりません。仕様の矛盾も設計の破綻も見抜けず、検証もせず「完璧に直した」と胸を張る人ほど、AIという鎧をまとった瞬間にさらに始末に負えなくなる——そんな話を書きました。
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #バイブコーディング #AI開発 #ソフトウェア品質
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前職がAI関連の新職種の募集を始めました。実はそれ、私が本当にやりたかった仕事そのものです。でも辞めた理由はポジションではなく、感情論がべき論を潰す体制への不信でした。器だけ新しくして中身が旧体制のままでは、AI時代に置いていかれるだけ。今は基礎のIT開発に戻り、会社に依存しないスキルを積み上げています。
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #キャリア戦略 #ComfyUI #組織論
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先日、AIとMCPを組み合わせた新しいテクニックがSNSで話題になっていました。元いた現場の後輩に共有したところ、返ってきたのは「誰かがやってくれるのを待つ」というお客様スタンスで、正直がっかりしています。AIは与えられて使うものではなく、自分たちの手順を渡してTRY&ERRORを重ねて確立するものです。あなたの現場は、待つ側ですか、それとも試す側ですか。
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #AI #MCP #キャリア

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