会議で「それ、おかしくないですか」と言っただけで、私は「扱いにくい人」になりました。正しさは、この手の組織では通貨として使えません。使えるのは、誰に、いつ、どう伝えたかという処世術だけです。指摘した人から順に静かに消えていく組織で、同じように違和感に気づきながら黙っていた同期は、半年後に昇進しました。転職先で同じ指摘をしたとき、返ってきたのは「教えてくれてありがとう」の一言でした。その違いに気づいた話を書きました。
@beyond-the-fall.bsky.socialExplore
@beyond-the-fall.bsky.social