[#Droits]

Mise à disposition de #salariéhandicapé et #libertédexpression des salariés : un rappel des règles protectrices !

Un salarié a été a licencié pour faute grave : il avait envoyé des courriels avec des expressions désagréables vis-à-vis du RRH.
>> www.force-ouvriere.fr/mise-a-dispo...