Procedura antymobbingowa już nie wystarczy ... ⤵ #kodekspracy #zmiany2026
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.social
@infor-pl.bsky.socialProcedura antymobbingowa już nie wystarczy ... ⤵ #kodekspracy #zmiany2026
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.socialCzy można godzić korzystanie z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z wykonywaniem pracy? #kodekspracy #prawopracy
kadry.infor.pl/urlopy/macie...
@infor-pl.bsky.socialCzy wszyscy pracodawcy do 5 maja 2027 r. muszą opracować procedury antydyskryminacyjne, np. w regulaminie pracy, a procedury antymobbingowe tylko pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 pracowników? #kodekspracy
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.socialCo z pozostałymi pracodawcami i jak liczyć próg 10 pracowników? ⤵ #mobbing #dyskryminacja #kodekspracy
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.socialO czym muszą wiedzieć pracodawcy w najbliższych miesiącach? #zmiany2026 #kodekspracy #dyskryminacja
kadry.infor.pl/kodeks-pracy...
@infor-pl.bsky.socialCzy prawna ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę? #kodekspracy
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.socialZmiany w Kodeksie pracy - będzie silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm‼ ⤵ #kodekspracy #prawopracy #zmiany2026
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
@infor-pl.bsky.socialZ jakiego tytułu wziąć wolne, gdy nie masz już urlopu wypoczynkowego? ⤵ #kodekspracy #dzieńwolny
kadry.infor.pl/urlopy/zwoln...
@infor-pl.bsky.socialCzy 2 umowy o pracę na pełny etat są możliwe? #prawopracy #kodekspracy
kadry.infor.pl/zatrudnienie...