#GenderPayGap ist keine Fantasie.
@thethomasdee.bsky.social
@thethomasdee.bsky.social#GenderPayGap ist keine Fantasie.
@momentum-institut.atDie Situation ist in Deutschland ähnlich wie in Österreich: Trotz sinkender #Ungleichheit bleibt der #GenderPayGap – also die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen – im EU-Vergleich hoch.
@sophieachleitner.bsky.socialZur Erklärung: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn unselbständig beschäftigter Männer lag 2024 bei 29,40 Euro, jener von Frauen bei 25,10 Euro. Das ergibt einen #GenderPayGap von 14,63 Prozent (4,30 Euro pro Stunde). Lohntransparenz kann diesen Abstand um 10 Prozent reduzieren (um 43 Cent).
@igfemat.bsky.social📩 Warm invitation to the EPESEP Symposium Vienna 2026!
Three days full of literature, exchange, and feminist perspectives await you. ✨
🗓️ October 1–3, 2026
📍 1050 Vienna | Margareten District
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@brianyshirazilaw.bsky.socialUnequal pay persists for women in LA's professional services. Understanding systemic barriers and legal protections is crucial for advancing workplace equity. #GenderPayGap #WomenInLeadership #EqualPay #WorkplaceEquity #CaliforniaLaw
Read the article here:
@ul-rike.bsky.social
@francejeunes.bsky.socialFilles et sciences : pourquoi l'écart d'orientation persiste en 2025 ❓ Combien de filles en spécialité maths en terminale ? ❓ Pourquoi les filles abandonnent les maths au lycée ? ❓ Quel est le plan Filles et maths de 2025 ? #girlsinstem #genderpaygap #computerscience
@gruenebeate.bsky.social16 Prozent Lohnlücke. Bereinigt bleiben 6 Prozent. Keine Entwarnung. Denn wer Unterschiede herausrechnet, hat ihre Ursachen nicht beseitigt. Weggerechnet ist nicht weg. #EqualPayDay #GenderPayGap
@gewerkschaftsgruen.bsky.social
mueller-gemmeke.de?p=7596
@lunableperiod.bsky.socialToday is International Equal Pay Day!
We shouldn't wait 120years. Let's close that gap faster 💪🏻🔥
@waw-duo.bsky.social#calendariofemminista: ogni mese, qualche data importante che ci ha migliorato la vita. O almeno ci ha provato. #18settembre #genderpaygap
@mediarecruit.bsky.socialToday is the UN Equal Pay Day. Did you know that each country celebrates its own day on a date that changes each year, marking how much longer into the year women have to work to make up the gender pay gap?
#equalpay #genderpaygap #DEI #mediarecruitment #advertisingrecruitment #adtechrecruitment
@basic-income.eu>50% of work is not paid at all (household, care). While women already earn 12% less than men when it comes to paid labor, if unpaid labor is factored in, the real pay gap: 45% less than men. UBI would help immensely here.
#genderpaygap #UBI #eciubi2027
todon.eu/@eci_ubi/117...
basic-income.eu
@igfemat.bsky.social🔥In 20 Tagen findet unser EEEU-Symposium und Literaturfestival Störfeuer statt!
📅 1.–3. Oktober 2026
📍 Bezirksamt Margareten, 1050 Wien
🎟️ Anmeldung & Infos: igfem.at/01-10-03-10-...
#epesep #igfem #genderpaygap #genderequality #autorin #literaturbetrieb
@familylife-edu.bsky.social📑Attached to this post is the NCFR Policy Brief.
📝Thank you for being a part of my work. It is wonderful to have you all here. -Yve, Family Life Educational Services
#PaidFamilyLeave #FamilyMentalHealth #ChildWelfare #SocioeconomicStatus #GenderPayGap #Equity #Family #WorkLifeBalance #NCFR
@igfemat.bsky.social📊 In diesem Carousel stellen wir euch einige zentrale Ergebnisse der FORBA-Studie vor.
Denn Gleichberechtigung bedeutet nicht nur, dass Frauen Zugang zur Literaturszene haben. Sie bedeutet auch, dass ihre Arbeit genauso viel wert ist.
