Bu paylaşım sadece bilgilendirme amaçlı olup sosyal medya üzerinden danışmanlık yapmamakta veya iş kabul etmemekteyiz
#işhukuku #kıdemtazminatı  #işçi #izin #FazlaMesai #sgk #işeiade #arabulucu #ihbar #yıllıkücretliizin #haftatatili #sendika #disk #Türkİş #işçihakkı #işkazası, #istifa, #maluliyet

#işhukuku #kıdemtazminatı  #işçi #izin #FazlaMesai #sgk #işeiade #arabulucu #ihbar #yıllıkücretliizin #haftatatili #sendika #disk #Türkİş #işçihakkı #işkazası, #istifa, #maluliyet #4a #emekli #EYT #mobbing #vardiya

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, özellikle sağlık sektöründe uygulanan 24 saatlik vardiya sistemine ilişkin emsal nitelikte bir karara imza attı! Özel bir hastanede çalışan ambulans şoförünün açtığı davada Yargıtay, 24 saatlik zaman diliminde… #Yargıtay #Hukuk #SağlıkSektörü #VardiyaSistemi #FazlaMesai

#Yargıtay’dan 24 Saatlik Vardiyada #FazlaMesai Kararı
, 24 saatlik ambulans şoförü vardiyasında fiili çalışmayı en fazla 14 saat kabul ederek 3 saatlik bölümün sayılmasına hükmetti.

haber.com

🇹🇷 Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 'fazla mesai' kararını açıkladı

#Türkiye #Haber #Gündem #Yargıtay #FazlaMesai #ÇalışmaÜcreti #BirGün #Güncel

#Yargıtay'dan Hafta Tatilinde Çalışan #İşçiler için Emsal Karar
9. Hukuk Dairesi, hafta tatilinde yapılan 7,5 saatlik çalışmanın hem hafta tatili ücreti hem de #FazlaMesai hesabına dahil edilmesini “mükerrer ödeme” olarak değerlendirdi. Karara göre aynı çalışma süresi için iki ayrı ücret ö

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hafta tatilindeki 7,5 saatlik çalışmanın hem hafta tatili hem de fazla mesai alacağına dahil edilerek mükerrer ödeme yapılmasını mevzuata aykırı bularak bozma kararı verdi. Emsal karara göre hafta tatilinde… #Yargıtay #ÇalışanHakları #İşveren #HaftaTatil #FazlaMesai

Bu paylaşım sadece bilgilendirme amaçlı olup sosyal medya üzerinden danışmanlık yapmamakta veya iş kabul etmemekteyiz
#işhukuku #kıdemtazminatı  #işçi #izin #FazlaMesai #sgk #işeiade #arabulucu #ihbar #yıllıkücretliizin #haftatatili #sendika #disk #Türkİş #işçihakkı #işkazası, #istifa, #maluliyet