Janohot7286 – update #948 – Project 07-21(5) HD 720p LOW FR30 – Aug 01, 2026 #BiSexual #1On1 #amateur #Anal #bigcock

Janohot7286 – update #951 – Project 07-22(10) HD 720p LOW FR30 – Aug 02, 2026 #BiSexual #1On1 #amateur #Anal #bigcock

若手との１対１で「特にありません」が続く日に。
「最近、少しやりやすかった作業はありますか」と、業務の一場面を選んでもらいます。
質問３つ・返し方３つ・３項目の持ち帰りメモ・確認表をnoteに収録。上司が整えることも残します。

note.com/pon_manager/...
#1on1

Janohot7286 – update #947 – Project 07-21(4) HD 720p LOW FR30 – Aug 01, 2026 #BiSexual #1On1 #amateur #Anal #bigcock

AIを活用した新しいマネジメント育成プログラムが登場 #東京都 #渋谷区 #AI #マネジメント #1on1

AIと人材育成専門機関が共同開発した新しいマネジメント育成プログラムの詳細を紹介します。効果的な1on1で部下を育成する方法とは？

❌「大丈夫？」
↓
⭕「最近、仕事をしていて負担に感じていることはある？」

のように、答えやすい具体的な問いに変えてみるのも一つの方法です。

1on1は、問題を解決してあげる場ではなく、相手の話を聴き、変化や困りごとに気づく場でもあります。

みなさんは、1on1でどんな質問をしていますか？💬
#メンタルヘルス #1on1 #管理職 #ラインケア

おはようございます☀️
#企業公式が朝の挨拶を言い合う

今日は1on1について。
部下との面談で、

「最近、大丈夫？」

と聞いていませんか？

もちろん、気にかけていることを伝える大切な声かけです。
でも、「大丈夫です」と答えて終わってしまうこともありますよね。

そんなときは、質問を少し具体的にしてみるのも一つの方法です👇
#企業公式が朝の挨拶を言い合う#メンタルヘルス#1on1#管理職

1on1や研修のネタを探していて見つけた「エンゲージメントカードPro2.0」。カードから大切にしている価値観を選び、理由を言葉にして共有するシンプルな仕組みです。Amazon評価4.2（43件）、価格¥4,400（税込）。ただしカードの正確な総枚数は商品ページに記載がなく、効果を保証するものでもありません。対話の時間を確保できるチームには手頃な選択肢だと感じました。
#エンゲージメントカード #価値観カード #1on1 #人材育成
ai-pick.jp/20759/