ミスミが若手ポテンシャル人材採用の新たな道を開く #ミスミ #人事制度 #若手人材

株式会社ミスミグループ本社が目指すのは、若手人材の採用を一本化し、多様な背景を持つ挑戦意欲を刺激することです。2026年11月から、通年の若手ポテンシャル採用コースを新設します。