有効求人倍率0.5倍…
2人に1人しか仕事がない
「 #就職氷河期 」
企業は採用の場面では、口先で耳触りのいいことは言いますが、採用が少ない時ほど、どんな人材を取ったのか企業の本音が出やすいです。
2000年前後に採用を絞りに絞った結果、求めていた人材はどのような人間で、その結果、日本社会はどのようになったのでしょうか?
noteで記事を書いています

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2000年前後に採用を絞りに絞った結果、求めていた人材はどのような人間で、その結果、日本社会はどのようになったのでしょうか?
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