Goedemorgen 🍀 Vandaag tweede dag Regie #theater spelen op dag over #Leiderschap met o.a. de #Dramadriehoek naar de #Winnaarsdriehoek. Mooie dag lieve mensen met, als kan, 🍀🍀 en stay safe. 🙏 Je doet er zo toe. 💙
@ellesvanvelzen.bsky.social
@ellesvanvelzen.bsky.socialGoedemorgen 🍀 Vandaag tweede dag Regie #theater spelen op dag over #Leiderschap met o.a. de #Dramadriehoek naar de #Winnaarsdriehoek. Mooie dag lieve mensen met, als kan, 🍀🍀 en stay safe. 🙏 Je doet er zo toe. 💙
@persberichten.comDigitale Week: Ook op het werk kunnen we digitale fitheid trainen
#Persbericht #Smartphone #Organisaties #Technologie #Leiderschap #Aandacht #Leren #DigitaleWereld #DigitaleWeek
@ingestolkenburg.bsky.social
@expertisecentrum.bsky.socialMediation en duidelijke procedures maken conflicthantering effectiever. Neutraliteit en betrokkenheid leiden tot duurzame oplossingen.
Lees meer: www.expertisecentrum.org/conflicthant...
@ellesvanvelzen.bsky.socialGoedemorgen🙂 Vandaag interactief #theater spelen op een dag over #Leiderschap voor managers gemeentes. O.a. met de #DramaDriehoek. Mooie dag lieve mensen met, als kan, 🍀🍀 en stay safe. 🙏🏻 Je doet er tenslotte zo toe. 💙
@topmeeting.bsky.socialConsequent zijn betekent niet dat je iedereen hetzelfde behandelt.
Wie regelmatig te laat komt, spreek je aan. Wie altijd op tijd is en één keer te laat komt, benader je anders.
De regel is hetzelfde. De situatie niet.
Goed leiderschap.
#leiderschap #leidinggeven
@f1-maxverstappen.bsky.socialHarvick vergelijkt Verstappen met andere F1-legende: "Ik houd van zijn leiderschap" #F1 #MaxVerstappen #Harvick #Formule1 #Leiderschap
@bartvm.bsky.social"Alsof je het Eichmann-proces terugspeelt, letterlijk: ‘Ik ben een radertje in het geheel.’ "
#Gaza #Naza #AI en de politieke elite zonder #leiderschap
@persberichten.comHuidige boardsamenstelling niet klaar voor komende vijf jaar volgens meerderheid C-level
CIO en Chief AI Officer in komende vijf jaar belangrijker dan CEO
#Persbericht #Onderzoek #Conclusion #Technologie #Leiderschap #Utrecht #Board #Boardsamenstelling #Middenmanagement #Directieleden #Clevel
@070online.bsky.socialGoed leiderschap in cybersecurity essentieel 070online.nl/2026/10/05/g... #Cybersecurity #DenHaag #CybersecurityTalent #Leiderschap #RichardDeMos #ONEConference #CybersecurityWeek #ICT #Talent #DigitaleVeiligheid
@procesverbeteren.bsky.social📈 #Procesverbeteren | Hoeveel ruimte hebben medewerkers écht om mee te beslissen, afwijkende meningen te geven, verbetervoorstellen te doen, en zelfstandig te besluiten?
#Eigenaarschap #Samenwerking #Leiderschap #Management
www.procesverbeteren.nl/change_manag...
@businessam.bsky.socialHoe AI de volgende generatie leiders klaarstoomt #AI #Leiderschap #Talentontwikkeling #ToekomstVanWerk #JongTalent
@wimbackx.bsky.socialBoekentip: De nieuwe macht - Jacinda Ardern.
Recensie (in de vorm van een brief aan de auteur): wimbackx.jouwweb.be/blog/3390713...
#boek #boeken #nonfictie #leiderschap #denieuwemacht #meulenhoff @jacindaardern.bsky.social
@persberichten.comilionx verwelkomt Marlon Woudstra als CHRO
#Persbericht #Personalia #HR #Strategie #ilionx #Technologie #Leiderschap #Talentontwikkeling #Toekomstbestendig #ChiefHumanResourcesOfficer #Personeelsbeleid
@topmeeting.bsky.social“Dat is mijn werk niet.” Een stukje karton ligt op de grond. Iedereen ziet het, niemand raapt het op. De printer is leeg. Niemand vult hem bij. Een machine heeft een probleem. “Morgen kijken we wel.”
Eigenaarschap? Je ziet het. Je kunt iets doen. Dus doe je iets.
#leiderschap #eigenaarschap
@dorieke.bsky.socialHet is tijd voor meer #natuurlijk #leiderschap: door mee te bewegen in de systemen die ons onbewust beïnvloeden is veel #positieve #impact te realiseren in de agrarische sector. Lees meer via mijn blog: doriekegoodijk.nl/natuurlijk-l...
@jankas.bsky.socialIk zat er helemaal klaar voor🍿: de docu 'De Manager', die een crisis in leiderschap zou laten zien. Maar ik zag iets anders, dus tijd voor een tegengeluid!
Je hoort het in de nieuwste aflevering van 'Leiderschap in Onzekere Tijden'👇
open.spotify.com/episode/4iX3...
@topmeeting.bsky.socialJe kunt nog zo hard roeien… als één iemand een andere kant op gaat, kom je samen minder snel vooruit.
Als leidinggevende geldt hetzelfde: vertel wat er moet gebeuren, maar vooral waarom. Luister. Betrek mensen. Dáár ontstaat eigenaarschap.
@busipedia.nlWeet jij hoe je een #beleving in je bedrijf kunt opzetten? Als je eigenlijk geen idee hebt, kunnen handvatten best handig zijn. Je vindt de basis in dit artikel: www.busipedia.nl/blog/belevin...
@businessam.bsky.socialGeen erkenning geven is geen managementstijl. Het is slecht management #management #feedback #erkenning #leiderschap #teamwork