#風、薫る 直美が、環を亀吉に会わせたことに対し、ある人がりんに断らなくちゃダメだろ、と言う投稿をされていた。いや、俺もそう思った。「普通は」そう思う。でも、あれで風穴が空き、その後一気に状況が動いたのも事実で、あの時の直美も、「これは今、動く必要がある」と自分でも説明のつかないまま、直感的に思ったのではないか。直美は「環が会いたいと言ったから」と言っているが、直美がそんな他人任せの判断をするとは思えない。 …こう言う事って、あるのかも知れない。正しいのかどうか分からない、いや、「普通」正しくないんだが、どうしてもそうしてしまう、と言う事が…

Q. 千葉・柏エリアの店、東京勤務より稼げるって聞いたのですが実際どうですか？ あー、それですよね、、結論から言うと「ケースによってはYES」で、ポイントが3つあります。 ①競合が少なく、店に集客が集まりやすい ②都内より生活・移動コストが低い分、手残りで比較すると有利になることがある ③本数が安定して取れる店なら、アベは東京と遜色ない ただしこれ、全部「その店が回るかどうか」前提の話です。エリアより店の集客力の方が収入への影響は大きいので、在籍先選びは慎重に。気になる点があれば、引用かDMで気軽に聞いてもらえれば🙇 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

「メンタルが限界で出勤できない。診断書を出せば休めるか」という相談を先月受けました。 実際に診断書を提出して休職扱いにしてもらえた事例はあります。ただ対応はお店によって差が大きく、環境そのものがしんどさの原因になっているケースも少なくないです。 体を整えてから、条件や職場を見直すという選択肢もあります。週1稼働や顔出しNGのような働き方でも対応できるお店はあるので、今の状況を諦める前に気軽に相談してもらえると一緒に考えられます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

Q. アベ単価がなかなか上がらないのですが、ターニングポイントになったのは何でしたか？ A. 最もよくあるのは、在籍先を変えたことです。 本数が取れていてもアベが伸びない場合、お店側の単価設定や集客力が上限になっていることが多い、、。技術や接客より先に、構造的な問題を疑う方が解決が早いです。 次に多いのは、本指名を意識して増やし始めたタイミング。指名バックが加算されるだけで、同じ稼働でもアベに大きく差が出ます🙇 今の在籍先の条件を教えてもらえれば、相場感と照らしてどうかをお伝えすることはできます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

あー、それですよね、、変えたいけど角が立つかも、って気にしてる方、結構います。 ぶっちゃけると、スカウト変更後に実害のある嫌がらせに発展するケースはほぼないです。🍜業界での担当変更は珍しくないし、店舗への働きかけや在籍への影響は聞いたことがない。 遠回しなSNS投稿をする担当がゼロとは言えないですが、そういう対応をする人自体が信頼に値しないので、結果的に変えて良かったというケースがほとんど。担当を変える判断は、あなたの権利の範囲内です。 何か気になる点があればDMでも引用でも、気軽にどうぞ🙇 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

#風、薫る 亀吉が相変わらずでありつつ確実に変わっているのは、商売でかなり厳しい経験をしたせいじゃないか？ひょっとしたら生家の屋敷や田畑を売ったりしてたり…などと妄想。

#風、薫る 環の置き手紙の文面が、硬派で堂々としていて、カッコ良かった(りんにとってはそれどころじゃ無いだろうけど)。今まで何回も、ええ子過ぎるて書いてきたことを謝りたい。環はずっと環やったんや…。

#風、薫る 貞は環に会うことが出来ず、もうこの世にもいないけど、生涯の最後に初めて書いた手紙で思いを伝えられた。今更ながら字が読める、書けると言うことの大切さを感じた。

Q. アベが落ちてきてて、原因が分からなくて困っています。稼働は変えてないのに本数も減ってきた気がして、見直すポイントを教えてもらえますか？ A. 原因は大きく4つで整理できます。 ① お店の集客力が落ちている ② 本指名のリピートが減ってきている ③ 単価の組み立てが崩れている ④ de稼・掛け持ちへの切り替えタイミングを逃している ①は自分ではコントロールできない要素なので、まずそこから切り分けるのが早いです。状況を教えてもらえれば一緒に考えます。体入から試したい方も歓迎で、エリアを伝えてもらえれば動きやすいお店から順に案内できます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

学園系から🍜への移籍を考えたとき、「年齢的にどっちが長く稼げるか」って気になりますよね。 傾向として、🍜は接客スキルや会話の質が評価されやすい分、経験を積むほど本指名が安定するケースが多いです。学園系は集客が若さ重視になりやすく、アベが落ちやすいタイミングがどうしても出てくる。 ただ在籍するお店の集客力で全然変わるので、お店選びだけは慎重に。 移籍を急かすつもりはなくて、気になることだけでも話せれば状況に合わせてお伝えできます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

ホテヘルの移動負担、じわじわ効いてくるやつですよね。 🍜は店舗内の個室が固定なので、場所の確認や移動コストがほぼゼロになります。 その分、体力の使い方が接客に集中できる構造になっている。 ただ店の集客力や本数次第で、「楽かどうか」の体感はかなり変わります。 環境だけで選ぶと在籍後に後悔するケースもあるので、総合的に見るのが大事かなと。 希望エリア・週の稼働日数・アベ感をDMで共有してもらえれば、実態に近い提案ができます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

ご質問ありがとうございます。 移籍直後に指名がなかなか取れないのは、多くの場合お店側の集客力に左右されます。どんなに丁寧な接客をしても、フリーが回ってこない店舗ではスタート台に立てない。 1回目の接客で意識したいのは「技術」より「記憶に残ること」。帰り際の一言、その後の連絡の温度感——そこで再来・指名につながるかが決まります。 希望条件をDMで教えてもらえれば、環境ごと見直す提案ができます。合う選択肢がなければ正直にそう伝えます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

顔出しOKの店の方が指名はつきやすい、これは事実です。 来店前に顔を見て指名を決めるお客さんが多いので、本指名に繋がるまでのスピードが早く、収入も安定しやすい。 ただ知人バレのリスクや、複数店舗掛け持ち時のトラブルも現実としてあります。 非顔出しで安定してる人も多いので、どちらが正解というより、自分の許容ラインを先に整理しておくことが大事かなと思います。 気になる点があれば気軽に聞いてください。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

Q. メイド喫茶でSNS活動をしています。🍜を始めた場合、身バレに繋がりますか？アカウントは分けるべきでしょうか？ A. アカウントは分けることをおすすめします。 理由は、写真の加工スタイル・フォロー欄の重複・文体など、本文以外の要素から特定されるケースが実際にあるためです。分ける際は端末か閲覧環境を切り替え、プロフィールのトーンも変えておくとリスクが下がります。在籍先のSNS方針も事前確認を。詳しく知りたい方はDMで気軽にどうぞ。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

わかります、これって正直すごく難しい問題ですよね、、 断り方として効果的なのは「自分の意志じゃなくお店のルールのせいにする」こと。「規定で決まってて私には変えられないんです」と伝えるだけで、相手の矛先が自分から外れやすくなります。 感情で押し返そうとすると摩擦が起きやすいので、仕組みとして断れる言い回しを持っておくのが一番安全。お店の雰囲気や客層によっても断りやすさは変わるので、環境ごと見直すのも選択肢です。 急ぐことは何もないので、気になることだけ聞いてみてください🙇 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

#風、薫る 俺はシマケンびいきだけど、正直言ってもう色恋沙汰からはシマケンを解放してあげて欲しい。

Q. 関東で半月以内に25万作りたいです。確実に本数取れる🍜を教えてほしいです。 結論から言うと、達成できるかどうかは店選びの段階でほぼ決まっています。 ポイントは2つ。まず「集客が強い店かどうか」、次に「自分の稼働ペースで本数が取れる時間帯かどうか」。どちらか欠けるとアベが安定しないので、目標金額からの逆算が必要です。 希望エリアと出勤ペースを教えてもらえれば、合いそうな店を絞って提案できます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

Q. 1年同じ店にいると慣れてダレてきますか？アベも落ちてきていて原因がわからなくて。 A. よくある悩みです。要因は大体3つに分けられます。 ① 指名が固定化してリピーター依存になっている ② 接客への慣れから緊張感が薄れ、本数が伸び悩む ③ 店側の集客力低下を自分の不調と混同している 特に③は見落とされがちで、環境を変えることで数字が戻るケースも少なくないです。エリアと稼働ペースを教えてもらえれば、条件に合いそうな店を絞ってお伝えできます。 #メンエス #スカウト #風⭕️求人

#風、薫る 環を女学校に行かせたいと言う思いが、りんを支えてきたように、文史郎(甥)の存在が浜松での島田を支え、励みになってきたんだろう。文史郎が進学できたと言うことは、実家はきちんと始末できたんだ。頑張ったよなシマケン。