Je n’en doute pas ! 😅

Ouais enfin là j'ai dû aller voir la carte de Normandie sur Google maps. J'ai vraiment honte.

(Oui le connard de parisien, c'est moi).

Bon je m'aperçois que mes préjugés sur la taille des communes de France sont vraiment criants. Je supprime.

« On ne peut pas prévoir un titre pour la procédure législative et passer outre » (donc en définitive l’article 11 est inapplicable 🤓) (NB Je pense que l’utilisation de l’article 11 pour réviser la constitution est abusive, mais l’affaire est en réalité bien moins logique qu’il n’y paraît…)

Oui mais cela n'explique pas le bonus de citations pour les pères par rapport aux hommes non-pères...

Oui tout à fait.

Je persiste à trouver gênant que les membres du Conseil constitutionnel — et particulièrement son président — continuent de s’exprimer publiquement, en violation de leurs obligations (art. 2 décret 13 nov 1959), sur des questions susceptibles d’être soumises au Conseil.

Je pense que c'est certainement un phénomène social qui existe de manière diffuse dans la société. Mais je ne crois pas que cela explique le "citation bonus" pour les pères.

Merci!

(Pour ma part j'étais toujours en thèse lorsque j'ai commencé à avoir des enfants, et je pense que, de ce fait, j'ai "perdu" plusieurs années en terme de publications dans de bonnes revues et d'insertion dans les réseaux internationaux – années que je ne "regagnerais" pour rien au monde!)

Ou peut-être le fait que l'âge auquel les hommes universitaires commencent à avoir des enfants est en général postérieur à la soutenance de thèse et l'obtention d'un poste stable à l'Université, ce qui permet de publier plus etc. Peut-être que la chaîne de causalité est inversée.

Alas, in France Mr. Goodwin's views on this would probably be shared by 80% of the political spectrum

Oui (ce n'est pas une expression très courante, remarquez; on parlera du "nombre de citations" ou de "citation count" en anglais)

(...à moins que, comme le suggère l'article, la paternité ne rende les hommes plus productifs, ce qui doit encore être démontré, et en tout état de cause serait sans rapport avec une éventuelle valorisation sociale de la paternité).

En revanche, je n'ai aucune idée de la vie de famille de 90% des collègues que je cite (hommes comme femmes, d'ailleurs). Il m'est donc difficile de voir dans ce "paternity bonus" autre chose qu'une simple corrélation statistique...

J'ai quand même de gros doutes sur le sens des conclusions de cette étude. Si la maternité pénalise les femmes universitaires c'est parce qu'avoir un enfant leur enlève du temps pour publier: baisse de la production => diminutions des citations. Il y a là un lien de causalité clair et quantifiable.

"L'impact" d'un universitaire se mesure au nombre de fois où il est cité par d'autres universitaires. Plus vous avez de citations, plus vous êtes visible, et plus vous avez de chances d'obtenir des financements.

It’s fog season again