AI採用失敗の本質はスキル不足ではなく「解く課題の未定義」だ。

・課題不明なら優秀層も成果ゼロ
・問いの精度がAI成果を左右
・事業課題の解像度不足が敗因

優秀な人材を活かすも殺すも組織の「課題設計力」次第。

#AI採用 #データサイエンス