法科大学院等特別委員会第125回議事録の内容を徹底解説 #中央教育審議会 #評価制度 #法科大学院

法科大学院等特別委員会の第125回議事録を元に、法曹養成課程や評価制度の新たな方向性について解説します。今後の法科大学院制度の変化に注目です。

第76回独立行政法人評価制度委員会評価部会が示す今後の目標と方針 #東京都 #千代田区 #総務省 #独立行政法人 #評価制度

独立行政法人評価制度委員会の第76回評価部会が開催され、次期目標の策定や中期目標の変更について議論されます。

「それはあなたの仕事じゃない」という境界線が、AIの普及で溶けています。専門職の4割強が担当外の仕事にAIで手を出す一方、スキル単位で正当に評価できている組織はわずか2%とも。取り込む側は評価されず、取り込まれる側は雑務だけが残る――そんな逆転現象が起きています。評価はいまだ「ジョブ型」「部署単位」のまま。あなたの職場の物差しは、もう更新されていますか。
#顔面工房 #まぬるねこ工房長 #AI時代 #評価制度 #キャリア論
https://note.com/fc_art_methods/n/n9a25ce6e059c

不当な評価に耐え続け、いつか報われると信じていた私。しかし評価制度が贔屓という名の汚職に変わった瞬間、それが幻想だと悟りました。日本の「静かな退職」とアメリカの「ビッグステイ」という対照的な現象を手がかりに、組織に依存しない生存戦略について考えます。昇給を待つことは無能の証明でしかないという、少し辛口の持論です。

https://note.com/beyond_the_fall/n/n7bfc4429b9bd

#評価制度 #転職 #キャリア #静かな退職 #持論

外部コンサルタントを入れて評価制度を刷新したのに、それが組織崩壊を加速させる。ある職場で実際に起きた、加点方式という名の減点管理、問題解決者が異端者扱いされる逆転現象、論理なき政治的昇進という3つの病理を分析しました。組織の評価に一喜一憂せず、市場価値へ逃げる生存戦略について書いています。

https://note.com/beyond_the_fall/n/n36c93e6691f4

#評価制度 #組織 #キャリア #転職 #持論

法科大学院等特別委員会の第125回会議がオンラインで開催されました #文部科学省 #評価制度 #法科大学院

法科大学院等特別委員会の第125回会議がオンラインで開催され、連携法曹基礎課程や評価制度について議論が交わされました。

私が事務局を務めている BCI 日本支部の、今年度の第 3 回定例会を、10/7(水) 15:00〜16:30 にハイブリッド形式で開催します。
会員でなくても無料で参加できます。

今回のテーマは、経済産業省が準備を進めているサプライチェーン・セキュリティ評価制度です。現時点で分かっている本制度の仕組みや評価基準、世間での動向などを概観した上で、様々な観点からディスカッションできればと思います。

ご興味がありましたら、下記リンク先からお申し込みください。

www.thebci.org/event-detail...

#BCI #サプライチェーン #評価制度

乙武さんの体育の成績が「1」だった話。単なる数字で人の価値を評価することの限界を痛感する🤔 評価基準は時代で変わるけど、本質的に人間性を測る尺度として成績を使うのはどうなの？🍎📚
#教育改革 #体育 #評価制度

エース社員の離職を防ぐ！武蔵野流評価制度セミナー開催 #東京都 #小金井市 #武蔵野 #評価制度 #経営者アカデミー

武蔵野が開催する無料オンラインセミナー。エース社員の離職を防ぐ評価制度の仕組みとは？経営者必見の内容を解説します。

総務省の独立行政法人評価制度委員会が取り組む新たな評価基準について #東京都 #千代田区 #総務省 #独立行政法人 #評価制度

総務省が主催する独立行政法人評価制度委員会の第58回会議では、評価基準の見直しや今後の方向性について意見交換が行われました。各法人の課題や評価指標の重要性が強調されました。

評価制度を見直すオンラインセミナー開催のご案内 #東京都 #千代田区 #オンラインセミナー #セレクションアンドバリエーション #評価制度

セレクションアンドバリエーションが、絶対評価と相対評価を使い分け、納得感と成果を両立させる方法を解説するオンラインセミナーを開催します。