「組織のあるべき姿」というと、人によって見方が大きく変わります。
経営学は、長期に生き残るという視点からその制約を研究してきました。
www.star.careers/biz/organiza...
個々人の理想が一致しなければ、チームワークにはなり得ない。
一人ひとりがあるべき姿を考える前に、企業が置かれている環境を理解する視点が必要です。

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経営学は、長期に生き残るという視点からその制約を研究してきました。
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個々人の理想が一致しなければ、チームワークにはなり得ない。
一人ひとりがあるべき姿を考える前に、企業が置かれている環境を理解する視点が必要です。