採用メールが来たら、お礼を長く書くより「働く意思」と「初出勤の確認」をはっきり伝えるのが大切です。メールなら当日〜翌営業日を目安に返信。感謝、承諾、日時の3点で十分です。送る前に日付と曜日、集合場所、持ち物を見直す。電話で承諾と日程確認まで済んでいれば、追加メールは必須ではありません。

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