東近江圏域介護支援専門員連絡協議会 第4回役員会
県連協の活動や主任介護支援専門員研修などの情報共有や、研究発表の確認、次回圏域研修として「虐待防止」をテーマに、多職種と連携した研修の企画について相談を行いました。
これからも、地域のケアマネジャーの学びとつながりを支える取組を進めていければと思います。
#ケアマネジャー #介護支援専門員 #東近江 #地域連携 #虐待防止

安平町と厚真町の実践報告も素敵で、北海道の皆さんとの出会いと対話から、私自身もたくさんの刺激と学びをいただきました💕　このような機会をいただけて、とっても感謝しています。
#ケアマネジャー #地域づくり #インフォーマルサービス #胆振 #室蘭 #苫小牧 #東近江市 #愛東

東近江市高齢者保健福祉推進会議・介護保険運営協議会
第10期東近江市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画、認知症施策推進計画の策定に向けた協議。
高齢者を取り巻く状況や地域の課題を踏まえながら、これからの東近江市の高齢者福祉・介護保険施策について考える大切な機会となりました。
地域で安心して暮らし続けられるまちづくりにつながるよう、今後も議論を重ねていきたいと思います。
#東近江市 #介護保険 #高齢者福祉 #認知症施策 #地域包括ケア #ケアマネジャー

介護離職の現実：52.2％のケアマネジャーが介護と仕事の両立困難を語る #東京都 #中央区 #認知症 #介護離職 #ケアマネジャー

認知症を介護する家族が直面する離職問題。ケアマネジャーの調査結果から見える現実と解決のヒントを探ります。

地域共生ケア全国ネットワークのリレー研修第1弾
介護現場のICT活用研修（基礎編）で講師を務めさせていただきました。
ICTやAIを活用した記録・ケアプラン・会議資料・文書作成の効率化について、NPO加楽で取り入れている実践例を交えてお話ししました。全国から多くの皆さまにご参加いただき、何かに役立ていただけば、嬉しく思います。ありがとうございました💕
#地域共生ケア #介護現場 #ICT活用 #AI活用 #ケアマネジャー

全国初のケアマネ「シャドウワーク」解消へ進化する長崎モデルとは #最中屋 #長崎モデル #ケアマネジャー

最中屋が協会と共に展開する長崎モデル。ケアマネジャーの業務負担を減らし、高齢者支援を強化する新たな取り組みを解説します。