#Arbeitsmarkt #Hochschulabsolventen #Jobs #KI
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@karlsruheone.bsky.socialFrauen in Karlsruhe: Forum am 23. Oktober zeigt Wege in die berufliche Zukunft. https://www.karlsruhe.one/events/forum-in-karlsruhe-zeigt-frauen-wege-in-die-berufliche-zukunft/ #Karlsruhe #Frauenwirtschaftstage #BeruflichePerspektiven #Arbeitsmarkt #IHKKarlsruhe Foto: © Stadt Karlsruhe
@spaniennachrichten.bsky.socialGewerkschaften fordern 7 Prozent mehr Mindestlohn
#Mindestlohn #Gewerkschaften #Arbeitsmarkt #Spanien #Wahlen2026
@topnewsde.bsky.social#Arbeitsmarkt #Jobs #KI #Konjunktur #Künstliche Intelligenz #Stellenabbau #Studie
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@topnewsde.bsky.social@topnewsde.bsky.social#Arbeit #Arbeitsmarkt #KI #Künstliche Intelligenz #Steuern
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@wernerkeil.bsky.socialWie die Generation 50+ auf dem #Arbeitsmarkt besteht #50Plus
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@momentum-institut.atDie Reform von 2007 mit kürzerer Bezugsdauer, aber durchschnittlich höheren Transferzahlungen bewirkte hingegen, dass Mütter früher in den #Arbeitsmarkt zurückkehrten und die Child Penalties sanken. Anders als bei den früheren Reformen ist dieser Effekt auch zehn Jahre nach der Geburt nachweisbar.
@itbusiness-schweiz.bsky.socialMehr KI-Jobs in der Schweiz, aber kaum Einstiegsstellen: KMU treiben das Wachstum, während Senior-Profile besonders gefragt sind.
#KünstlicheIntelligenz #KMU #Arbeitsmarkt #HSLU #MachineLearning #DataEngineering #Schweiz
@nadhuberson.bsky.social„Zu alt" sagt niemand laut, aber ab 50 wird oft trotzdem aussortiert. Vom Inserat bis zur Lohnfrage: So läuft's, 😠 und diese Gegenstrategie funktioniert laut Fachleuten am besten.
👉 Interessantes Interview mit Rechtsprofessor Kurt Pärli.
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@artikelblick.bsky.socialCyber Resilience Act: isits AG startet erste TÜV-Personenzertifizierung zum Product Security Officer #IT #Software #Arbeitsmarkt #Architektur #Prüfung
@spaniennachrichten.bsky.socialSpanien plant Erhöhung des Mindestlohns für 2027
#Mindestlohn #Spanien #YolandaDíaz #Wirtschaftspolitik #Arbeitsmarkt
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@arbeiterkammer.atSei dabei, wenn diskutiert wird, warum der #Arbeitsmarkt für viele nicht mehr funktioniert und warum die Schere zwischen den "normalen" Beschäftigten und den Top-Verdiener:innen immer weiter aufgeht. Hier geht's zur Einladung 👇 #AKInfo 2/2